山口県「やまぐち働き方改革支援センター」の「働きがいを高める職場づくり推進事業」に参画

株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結木啓太、以下ラフール）は、山口県「やまぐち働き方改革支援センター」が実施する「働きがいを高める職場づくり推進事業」に参画し、組織改善ツール「ラフールサーベイ」の提供を通じて、山口県内企業の”辞めない職場づくり”を支援します。

対象となる山口県内の企業は、県の支援（導入費用の最大2分の1・従業員規模に応じ上限40万〜130万円を予定）を活用しながら、ラフールサーベイを導入いただけます。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000352.000042113.html

■ 背景

山口県では、有効求人倍率1.38倍（※1）が示す採用難に加え、若年層の県外流出による人材不足、後継者不在率56.4%（※2）に象徴される事業承継の課題が重なり、「人を採る」だけでなく「いま働いている人が辞めずに、いきいきと働き続けられる職場」をつくることが、企業経営の重要課題となっています。

こうした中、山口県は「働きがいを高める職場づくり推進事業」（やまぐち働き方改革支援センター）を通じて、県内企業のエンゲージメント向上・職場改善を支援します。ラフールは本事業に参画し、組織の状態を可視化するラフールサーベイと、専門知識がなくても改善の一歩を踏み出せるフィードバックの提供により、県内企業の職場づくりを支援してまいります。

※1：出典 山口労働局統計 山口県 有効求人倍率
※2：出典：帝国データバンク 山口県 後継者不在に関する企業の実態調査（2024年）

■ 事業概要

項目	内容
事業名	働きがいを高める職場づくり推進事業（やまぐち働き方改革支援センター）
対象企業	山口県内の企業
支援内容	導入費用の最大2分の1を県が支援（従業員規模に応じ上限40万〜130万円を予定）
申込方法	県の特設サイトより申込み（希望に応じて無料トライアルあり）
特設サイト公開	2026年7月13日
ラフールの提供内容	組織改善ツール「ラフールサーベイ」＋フィードバックレポート等による支援
エンゲージメントサーベイご紹介ページ	https://y-engagement.jp/engagement-survey/

※金額・申込条件の詳細は、県特設サイトおよびPR Times版リリースをご確認ください。

■ 今後の展開

ラフールは本事業を通じて、山口県内の採用難・人材不足・後継者問題に向き合う企業の「定着」からの人材課題解決を支援するとともに、地域の人的資本経営・ウェルビーイング経営の広がりに貢献してまいります。

本件に関するお問い合わせはこちらよりお願いします。

■ 会社概要
会社名 ：株式会社ラフール
本社 ：東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
代表者 ：代表取締役社長　結木 啓太
設立 ：2011年11月1日
資本金 ： 12億4,150万円（資本剰余金を含む）
事業内容 ：メンタルデータテック®︎事業（ラフールサーベイ・ラフールマネジメントの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ラフール 広報担当
Mail：news@lafool.co.jp
Tel：03-5643-3707