AI時代に、 人の価値を、
最大化する

HRテックのその先へ。
ラフールは、人と組織の可能性を信じ、
共に成長するパートナーであり続けます。

What-we-do

「人×データ×AI」で
組織の挑戦を支える
ソリューションカンパニー

私たちは、データとAIを武器に、人の価値を最大化するソリューション企業です。
AIとの協働を通じて、企業内集団効力感を高めます。

What We Stand For

社会課題へのラフールのスタンス

社員の価値を
引き出せていますか?

AI活用が進む今、必要なのは効率化だけではありません。会社の方向性を理解し、主体的に考え行動できる人材こそが、AIを最大限に活かし新たな価値を生み出します。私たちは、帰属意識と挑戦心を持ち、生産性を高めながら未来を切り拓ける人材を生み出すことで、企業の持続的成長を支援します。

私たちは「人」から逃げない。

AIに任せるべきこと、人にしかできないこと。その両方を見極め、深く理解する。

私たちはデータという客観的な武器を手に、組織の課題にどこまでも寄り添い、人が本来持つ「熱量と可能性」を信じ、共に未来を切り拓く伴走者であり続けます。

Collective Efficacy Collective Efficacy Collective Efficacy Collective Efficacy Collective Efficacy Collective Efficacy

Portforio

ラフールが提供するポートフォリオ

「このチームなら、
成し遂げられる」
という
『企業内集団効力感』を醸成

ラフールが定義する集団効力感とは、
単なる「仲の良さ」や一時的な「勢い」ではありません。 一人ひとりが「自己研鑽」によって自らの価値を高め、個の力が結集したときに生まれる、「この仲間となら、どんな高い壁も乗り越えられる」という、チーム全体の確かな自信です。

AIが「作業」を代替する時代だからこそ、この人間ならではの「自信」こそが、新たな価値を創造し、企業の持続的な成長を支える最強のエネルギーになると、私たちは信じています。

組織の未来を創る、集団効力感ポートフォリオの図

Our Services

ラフールのサービス

組織課題解決のための、最適な一手をご提案します。

採用

「テキカク」で事業成長を加速させる、戦略的人材獲得

適性検査 テキカク

貴社の文化にマッチし、
未来を共に創る定着人材を的確に見定め、
採用を成功に導きます

可視化・定着・活躍

「ラフールサーベイ」でエンゲージメントを高め、離職を防ぐ

組織改善ツール ラフールサーベイ

課題を可視化し、
一人ひとりが輝ける環境を構築。
組織全体の生産性を向上させます。

マネジメント・育成

「ラフールマネジメント」で自律的なチームを育てる、管理職育成

マネジメント支援ツール ラフールマネジメント

データに基づいた1on1支援などを通じ、管理職のマネジメント能力を強化。
強いチームを育成します。

Trust & Results

認定・実績

認定

経産省が認定する 「健康経営優良法人」 に認定。さらにその中でも特に優れた中小規模法人に与えられる ブライト500に認定

経産省が推進する研究会や調査プロジェクトに参加Ex)令和5年度「ヘルスケア産業基盤高度化推進事業」など

経済産業省の 令和6年度補正「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」 に採択

実績

2025年9月末時点、OEM含む

  • 導入社数

    2,300 +

  • 累計回答データ数

    250M +

  • 継続利用率

    95% +

様々な業種・規模の企業様が、人的資本経営や企業価値向上に向けた取り組みを始めています。

  • 北陸コカ・コーラ
  • 国際自動車
  • レコチョク

Resources

LAFOOL lab. 研究レポート

  • 1億5,000万の組織データから解析した「エンゲージメント、転職・離職因子」についての研究調査レポートを公開

    研究調査レポートのサムネイル

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