私たちのこと

わたしたちラフールは、「メンタルデータテック®」というデータを通じて、働く人々の“見えない心の状態”を見える化し、変化のきっかけを提供しています。
「声にならない違和感」「誰にも言えないしんどさ」「どこか感じる不全感」──それらを放置せず、組織と個人が互いに理解し合い、成長し合える関係性を築く。
その結果、ひとりひとりの“笑顔”が生まれ、組織や会社の価値が増していく。それが、私たちの存在意義です。

社会は大きく変化し、企業には「人的資本経営」や「ウェルビーイング経営」が求められる時代になりました。
しかし、ただ制度を整えるだけでは、本質的な変化は起きません。
私たちは企業が本質的に組織の課題と向き合い、本気で経営や管理職、従業員すべての関係者が行動変容でき、組織全体がウェルビーイングになるような社会を目指しています。

多面的な“働く”の要素を、データとテクノロジーと人の力で支え、
経営・管理職・従業員等、全てのステークホルダーが笑顔になる組織を実現します。

ラフールがもっとも大切にしている価値観。それは「圧倒的な当事者意識」です。
自分ごととして、課題に向き合い、声を上げ、行動を起こす。
それは社内に限らず、私たちがサービスを届けるお客様や、社会に対しても同じです。
小さな一歩が、変化を生み出す。私たちは、その一歩を本気で支えるチームです。